begemot_0007 (begemot_0007) wrote,
begemot_0007
begemot_0007

О модернизации и налогах

Начало здесь

О модернизации и налогах

 

Для того, чтобы понять нынешнее состояние нашей экономики, надо вспомнить, что промышленность еще с 1992 года страдает из-за излишнего контроля государственных органов, дикой бюрократизации в сфере отчетности и несовершенного налогового законодательства.

При этом за последние два года к ним добавилось еще и бремя расходов на фонд оплаты труда. Они и до этого были не мизерные, но с 2011 года… впрочем, читайте дальше.

Поэтому, для того, чтобы модернизация в России началась реально, а не закончилась болтовней Медведева, в первую очередь нужно покончить с бандитизмом государства в сфере обложения фонда оплаты труда.

В связи с этим следует вспомнить, как обстояло с этим делом в СССР.

В СССР существовала такая сумма – 70 рублей в месяц. С этой суммы государство не брало ни копейки. Подоходный налог начинали брать с суммы свыше 70 рублей в месяц по ставке 13%. Других отчислений вообще не существовало, выплату пенсий государство брало целиком на себя.

 

Вот сравнительная таблица.

Суммы в рублях.

 

 

Страна

СССР

Российская Федерация

1

Минимальная зарплата

70-00

4611

Фонд оплаты труда на одного работника

70-00

6178-74

(4611 + 34% 1567-74)

Отчисления с зарплаты

0

(подоходный налог)

547-43

(НДФЛ)

Остается работнику

70-00

4063-57

Остается работнику в % от фонда оплаты его труда

100

65,8

Сумма, сэкономленная работником за счет необлагаемой части зарплаты, в рублях

8-10

52

(условно)

Сумма, сэкономленная работником за счет необлагаемой зарплаты, в % от фонда оплаты труда

13

0,8

2

Обычная зарплата

300-00

15000-00

Фонд оплаты труда на одного работника

300-00

20100-00

(15000 + 34% 5100)

Отчисления с зарплаты

29-90

(подоходный налог)

1898

(НДФЛ)

Остается работнику

270-10

13102

Остается работнику в % от фонда оплаты его труда

90

65,2

Сумма, сэкономленная работником за счет необлагаемой части зарплаты, в рублях

8-10

52

(условно)

Сумма, сэкономленная работником за счет необлагаемой зарплаты, в % от фонда оплаты труда

2,7

0,25

 

Правую колонку иначе как разбойными действиями назвать нельзя.

Следует уточнить, что хотя в СССР отчисления с зарплаты были минимальные, но государство забирало у предприятий всю прибыль себе.

Тем не менее, прибыль и тогда уже подсчитывали скрупулезно, и такая ситуация приводила к тому, что прибыль предприятия мало зависела от налогового давления на фонд оплаты труда (оно было минимальным).

Иное дело сейчас, когда каждый лишний рубль, выплаченный работнику, приводит к необходимости отдавать в казну 54 копейки.

Цифра 34%, которая фигурирует в разговорах об отчислениях с зарплаты работника, не должна вводить в заблуждение.

Дело в том, что она дается без учета налога с дохода физических лиц.

Если взглянуть на таблицу, когда при зарплате 15 000 рублей работник получает на руки 13 102 рубля, отчисления с его зарплаты составляют 6 998 рублей, то есть 53,4% от фонда оплаты труда, при этом льгота по необлагаемому минимуму 400 рублей исчезает на 4-м месяце года.

При зарплате же 50 000 рублей в месяц отчисления составляют уже 54%: работник получает 43500 рублей, предприятие затрачивает 67 000, из них 23 500 забирает государство.

Если Советская власть «дарила» рабочему в виде необлагаемого минимума 8 рублей 10 копеек в месяц, то нынешняя «дарит» 52 рубля.

На 8 рублей 10 копеек в 1982 году я как-то сходил в ресторан, поел и выпил.

На 52 нынешних рубля можно купить два чебурека, отравиться и подохнуть.

Исправить все это можно, опять же обратившись к началу нулевых годов, когда был введен единый (фиксированный) налог на малый бизнес.

Если 70 рублей 1982 года примерно равняются нынешним 15 000, то этот минимум, видимо, необходимо установить, как необлагаемый. Или облагаемый минимально (по фиксированной ставке).

В свое время введение фиксированных ставок налога для малого бизнеса привело к замечательным результатам.

Следует думать, что введение фиксированных ставок налоговых отчислений на наемную рабочую силу в ситуации, когда реальный сектор экономики испытывает крайнюю нужду в обновлении основных средств и освоении выпуска совершенно новых видов продукции, и является первым шагом в модернизации экономики.

То есть, конечно, это не единственное условие для модернизации. Но без этого шага НИКАКОЙ МОДЕРНИЗАЦИИ НЕ БУДЕТ ВООБЩЕ.

Лишь в этих условиях предприятия оборонной промышленности сумеют заменить с минимальными потерями старую рабочую гвардию на молодежь.

Tags: Некоторые мысли по поводу
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Comments allowed for friends only

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 6 comments